| 江苏帅煜保安服务有限公司是一家经江苏省公安厅批准的从事专业化保安服务的公司，注册资金1500万元，为常州市保安协会会员单位，江苏省保安协会常务理事单位。
我们拥有一支思想过硬、作风正派的保安员工队伍，一批理论扎实、经验丰富的管理专业技术人才，为安保服务管理的正常运作提供了可靠的保障。他们在各自岗位上成功的业绩是保障我公司正常进行安保服务管理运作的宝贵资源。
帅煜保安现有员工800多人，其中技术类管理人员95人，初、中级职称以上人员65人(高级保安上岗证的有10人、持有保安证书的有500人）在管理人员中，大中专以上学历的占80％，具有从警从军经历的占80%，具有良好的人才结构。同时我们还不定期地举行各类安保服务管理专业培训，在实际工作的期末考核中，采用末位淘汰制，从而大大提高了员工素质，强有力地保证了公司的管理水平，完全适应各类安保服务管理模式需要。
我们公司的高层管理人员都有十年以上的安保服务管理经验，并受过专业安保服务管理理念及实践培训，一般的管理骨干基本都持有高级保安从业资格证。在几年的实际运作中，积累了一定人文管理经验，并培养了一批适合专业化安保服务管理的专业人才。帅煜的优势在于其有能力为客户提供基于整个安保服务开发过程的管理——完美的过程，而非仅仅限于结果。
公司致力于员工的素质建设，紧贴行业发展的前沿，力求在安保服务理论研究与实践上创新突破。公司既着眼于未来，更注重脚踏实地做好一个项目，成一个精品，创一个典范，力争走在同行企业的前列。
一、公司导入ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系和GB／T28001安全管理体系，在工作中严格按照质量体系要求执行，并逐步进行体系认证，系一家专业化的保安服务企业
二、建立“保安110”突发事件应急处理机制：
公司为了实现对业主24小时服务的承诺；参照公安110快速反应机制，在物业管理行业内，首先倡导的为业主住户提供应急保障的快速反应系统。为进一步优化资源、提高办事效率、完善“保安110”24小时服务中心管理服务职能，集中公司各管理项目难以处理的各类业主的投诉进行总体情况分析整理；集中人、财、物等资源优势，统一人员调配，合理安排，力争达到业主的各类投诉及时有效地在第一时间内得到妥善处理，通过对业主各类问题的投诉处理，总结经验，制订更好的管理方案，形成了快速反应的物业服务片区24小时服务中心，称为“保安110” 。
三、创立“网络夜校”的培训体系：
为了提升员工的统合技能和业务能力，建立一个“工作——学习——工作 ”的良好团队，打造一支“底蕴”浓厚的保安队伍，竖立良好的企业文化氛围，提供高效优质的服务，解决管理项目间距太大，集中培训困难和培训成本大的问题，最终达到社会效益、环境效益和经济效益的目的，公司组建了以“网络夜校”为培训体系的培训方式。
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我们有责任，因为我们更专心；我们有信心，因为我们更专业；我们有能力，因为我们更专一。在今后的发展中，公司将本着良好的服务宗旨，努力拓宽保安服务的新领域，以崭新的姿态，面对新的挑战和机遇，为维护常州的治安秩序和经济繁荣作出更大的贡献。
三、单位简历及内设机构情况：
江苏帅煜保安服务有限公司是一家经江苏省公安厅批准的从事专业化保安服务的公司，为常州市保安协会会员单位，江苏省保安协会常务理事单位。公司以退伍军人为主，拥有一支作风优良、素质过硬的保安队伍，可根据服务对象的不同要求定时、定期为客户提供各种专业化的保安服务；为客户提供全方位的24小时安全防范体系，并辅以先进的安全监控体系，严格的管理制度，实现“人防、技防、物防”相结合，确保客户生活的安全和舒适。
经营范围：
许可经营项目：门卫、巡逻、守护（不含武装守护）、区域秩序维护；
一般经营项目：物业管理及设备设施配套管理服务；
专项经营范围：保安服务（经过江苏省公安厅专项审批）。
物业管理面积及类型：
总公司管理总面积约500多万平方米。
游园面积100多万平方米。
发展目标：
1、2016年在公司内部管理上全面导入ISO9001：2008国际质量管理体系、ISO9001：2008、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004(环境管理体系)、GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系认证）。
2、全面拓展江苏各类型的安保、物业管理服务。
3、严格按照专业化安保服务管理要求管理所有业务，逐步实现多元化专业分公司的设立。
4、在公司全面实行《物业110》突发事件应急处理模式。
5、继续规范公司《网络夜校》为主要培训渠道的培训方式。
公司理念：
我公司以“管理上台阶、服务上档次、文化上品位、创新求发展”为指导思想，以“帅煜保安，让您更满意”为管理理念，坚持“高起点、高标准、高质量”，形成一套行之有效的具有帅煜公司特色的管理模式。
管理哲学：
每一项建筑和公司安保管理水平都蕴藏改进的潜力；
每一项安保、物业财产的价值都存在提升的空间。
公司使命：
服务：对客户(贵方)提供优质满意的服务；
品质：追求完善的服务体系，使客户(贵方)满意；
人才：培训和留住人才，使员工全力投入，并共同分享公司发展的成果。
公司精神：
全员服务、全员保安、全员宿管、管人要严、待人要厚、一视同仁、鼓励上进、多劳多得、多才多得、开源节流
工作基点：诚心、热心、耐心、细心
工作要素：脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤
服务标准：“物业110”、“首问负责制”、“一话通服务”不论客户(贵方)有何需要，只要通过24小时的值班电话或向保安服务公司派驻项目的任一员工反映，都会事事有交代、件件有落实，其目的是为客户(贵方)提供方便、快捷、全方位的服务。 |
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